【岗位职责】
1、 管理业务人员入司离职、品质管理、考核、佣金、考勤；
2、 负责业绩、营销方案的数据追踪，奖品物资下发；
3、 协助营业区经理组织各类会议，负责营业区的费用预算、报销等。
【任职要求】
1、 全日制本科及以上学历，学士学位；
2、 具有较强的沟通协作能力，服务意识强；
3、耐心细致，具有较强的责任心。