工作职责：
1、负责组织领导商务写字楼的销售、租赁工作；
2、负责销售现场的管理，拟定销售目标和工作计划并实施；
3、对销售信息及销售渠道工作效果进行处理，为推广策略和渠道工作的开展提出建设性建议；
4、负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核，及时发现并解决现场销售问题，合理控制案场成本，对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈； 定期总结与分析项目销售情况，完成项目结案报告；
5、处理客户投诉和现场突发事件，指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作，并定期进行工作总结汇报；
6、负责专业部门团队的建设和业务培训，指导和帮助下属开展工作，不断强化和提高销售团队素质；
7、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职条件：
1、年龄26-40岁，本科以上学历，专业不限；
2、具有3年以上写字楼、商铺等商业项目买卖、租赁等工作经验和2年以上售楼部管理经验；
3、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的运作流程；
4、具备市场分析能力，谈判能力；
5、认真仔细、忠诚敬业、善于沟通、良好的合作性、责任感及原则；
6、有工作热情、冲劲，具备创业精神、开拓精神，勇于承担压力和挑战；