人事工作方面：
1. 人事招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等应聘人员的预约，接待工作；
2. 负责完成日常考勤、员工入离职、劳动合同签订、人事档案等人事基础工作
3. 协助做好企业培训、招聘、企业文化活动等人力资源管理工作；
4. 负责社保、公积金相关事宜的办理与购买操作等；

行政工作方面：
1. 负责办公用品、固定资产、易耗品、节日福利等采购、发放、结算与管理工作；
2. 员工生日的安排与执行工作；
3. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等
4. 负责部门其他日常行政事务，配合做好行政人事方面的工作
5. 完成部门内临时安排的其它各项人事行政工作；　　

岗位要求：
1.大专以上学历，22-28岁；
2.1年以上人事行政相关工作经验；
3.性格开朗，责任心强，形象气质好；
4.良好的沟通协作能力，亲和力好，具有较强的服务意识；
5.对办公软件WORD\EXCEL操作熟练。