岗位职责：
1.协助部门经理建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪等；
2.负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力；
3.协助部门经理配合做好各部门的服务工作；
4.负责公司人事招聘、考勤管理、社保办理、员工考核、人事档案管理等工作；
5.部门经理临时交办的其他相关工作。

任职条件：
1.大专以上学历，专业不限；应届毕生优先
2.一年以上相关工作经验；
3.年龄23-28周岁；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直、服务意识强，具备较强的书面和口头表达能力；
5.有驾照，能熟练驾驶。