人事工作方面： 
1.、全面负责人事行政事务，并对接总部及各项目公司保持工作制度的一致性；
2、指导招聘工作，确保人员质量及数量，随时保证；
3、负责项目人事行政体系的搭建及修订； 
4、确保项目日常考勤无误、员工入离职、劳动合同签订、人事档案等人事基础工作 ；
5、协助做好企业培训、招聘、企业文化活动等人力资源管理工作； 

行政工作方面： 
1、负责办公用品、固定资产、易耗品、节日福利等采购、发放、结算与管理工作； 
2、员工生日的安排与执行工作； 
3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等 
4、完成督导各项人事行政工作。　　 

岗位要求： 
1.大专以上学历，28-35岁； 
2.8年以上人事行政相关工作经验； 
3.性格开朗，责任心强，形象气质好； 
4.良好的沟通协作能力，亲和力好，具有较强的服务意识； 
5.对办公软件WORD\EXCEL操作熟练。