1． 根据公司发展战略规划，协助总经理制定景区营销管理规范并落实相关营销细则要求；
2． 负责营销团队建设和管理工作，对营销人员进行培训、指导和工作考核；
3． 协助总经理制定景区的营销推广计划、建立营销与推广渠道，构建营销体系，提高景区的知名度。
任职要求：
1． 本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理及相关专业；
2． 5年以上景区或旅游社营销、策划等工作经验背景，3年以上管理岗位工作背景，熟悉有机认证相关流程；
3．具备良好的沟通表达能力、文字表达能力、市场洞察能力、组织协调能力。