1.根据景区运营情况、市场需求和变化、区域特性和市场信息制定客房的日常管理与运营方案、服务接待标准及客房相关服务人员的培训、考核方案，负责景区内住宿接待设施的管理与运营。
2.负责景区内住宿接待设施的管理与运营及日常客房、设备的检查；
3.协助总经理做好要客的接待工作，制定接待预案，落实接待各项细则及对于突发事件的紧急预案。
任职要求：
1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；
2.2年以上相关工作经验，有民宿、酒店服务经验者优先考虑，熟悉酒店管理等相关事务及流程；
3.具备良好的沟通表达能力、文字表达能力、主动创新能力、工作协调能力，注重团队合作。+